HBO Stagiair(e) HR - meewerkstage
Volg jij de bachelor opleiding HRM, heb je affiniteit met de zorg én ben je op zoek naar een meewerkstage voor de duur van 5 maanden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Tijdens deze meewerkstage loop je mee op de afdeling HR Service & Advies. Hier krijg je de kans om brede ervaring op te doen binnen het HR-werkveld in een zorgorganisatie. Je werkt samen met HR-adviseurs en HR-medewerkers aan dagelijkse HR-processen en ondersteunt bij uiteenlopende vraagstukken rondom personeelsbeleid en administratie.
Naast je werkzaamheden op de afdeling HR Service & Advies, lever je een bijdrage aan projecten binnen het team Leren & Ontwikkelen, met thema’s zoals:
- Digivaardigheden: ondersteunen bij initiatieven om de digitale vaardigheden van zorgprofessionals te versterken
- Diversiteit & Interculturele communicatie: bijdragen aan bewustwording, communicatie en training rondom deze onderwerpen
- BijscholingsKEUZEprogramma: meewerken aan het opzetten en promoten van een aantrekkelijk scholingsaanbod voor medewerkers
Gedurende je stage word je begeleid door het Hoofd HR, een HR partner en je collega’s van HR Service & Advies. De exacte duur en invulling stemmen we graag af op de eisen van jouw opleiding, maar onze voorkeur gaat uit naar een stagiair(e) die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is voor een periode van ten minste 5 maanden. Ben je op zoek naar een afstudeerstage? Ook dan denken we graag met je mee over een passende afstudeeropdracht.
Team
De naam HR staat binnen Antonius voor ‘Human Relations’. En dat is waar het allemaal om draait: werken voor en met mensen! Wij zijn ervan overtuigd dat door te investeren in de goede én gezonde relatie tussen mensen de zorg nog beter wordt.
We kennen binnen de afdeling HR de volgende onderdelen/teams:
• HR Service & Advies; Is verantwoordelijk voor alle processen op gebied van in-, door- en uitstroom
• HR-Salaris & Advies; Is verantwoordelijk voor alle processen rondom salaris en fiscale regelingen e.d.
• Team arbo, gezondheid & vitaliteit; Is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van arbo, veiligheid, arbeidsomstandigheden, verzuim, preventie en vaccinaties
• HR-Advies; geeft op breed gebied van HR advies aan leidinggevenden en ondersteunt hen bij organisatieontwikkeling, beleidsontwikkeling, on- en offboarding, arbeidsmarktcommunicatie en bij (digitaal) leren en ontwikkelen
De afdeling HR is volop in ontwikkeling, zodat we goed blijven aansluiten op de snelle veranderingen in de zorgwereld. Belangrijke hoofdthema’s zijn daarbij: Organisatie ontwikkeling, Gezondheid & Vitaliteit, Leren & Ontwikkelen, Goed werkgeverschap en (Persoonlijk) Leiderschap, Daarnaast zijn we volop bezig met het minimaliseren en helder beschrijven van beleid en het optimaliseren en digitaliseren van processen.
Als stagiair(e) heb je de mogelijkheid om binnen het team arbo, gezondheid & vitaliteit binnen HR mee te draaien en mee te werken, om zo jouw kwaliteiten te ontdekken en je volop te kunnen ontwikkelen.
Wat breng je mee?
• Je volgt op dit moment een HBO opleiding Human Resource Management, of vergelijkbaar
• Je hebt een flexibele en toegankelijke houding en kunt goed zelfstandig werken
• Je wilt graag het vak leren
• Je hebt affiniteit met de zorg
• Je bent proactief en neemt zelf initiatief in het leren kennen van de organisatie en in je eigen ontwikkeling
Als HBO stagiair(e) ben je enthousiast, creatief en kun je goed zelfstandig werken. Je bent nieuwsgierig en toont lef door Durven is Doen.
Wij bieden jou
• Een uitdagende stageplaats voor de duur van 5 maanden voor 24-32 uur per week. Aanvang van de stage in overleg, passend bij jouw leerfase
• Een stagevergoeding conform cao Ziekenhuizen (500,- euro o.b.v. 36 uur)
• Het formuleren van een schoolopdracht die aansluit bij jouw interesses op gebied van HR
• Een informele sfeer in een enthousiast en vooral hecht team
• Onbeperkt toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling (GoodHabitz)
Over Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.
Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.
Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.
Wij maken graag kennis
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteren kan tot en met 23 juni via de knop 'solliciteer direct'. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 30 juni 2025
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Geertje Hofman (aanwezig van maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag)
Hoofd HR
T: 06-3132680
E: g.hofman@mijnantonius.nl
of
HR Service en Advies
T: 0515 - 48 8292
E: hr@mijnantonius.nl